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教學助理~

教學助理說明:

一、所稱教學助理之學生與教師之間為「具有對價之僱傭關係」,應遵守下列原則:為維護學生權益,學生擔任教學助理工作時,由各教學單位依教師所提供之工作時間為TA核實辦理勞保、勞退。

二、根據上述原則,學生參與課程期間,將由教學單位支給教學助理獎勵金,支給標準為學士每人2,500元/月、碩士每人3,500元/月、博士每人5,000元/月為上限,每月5號前檢送「出勤時數表」至所屬教學單位審核後發給。

 

三、有關110-1學期教學助理培訓課程因武漢肺炎異情嚴重,為避免群聚感染故本學期教學助理培訓課程將提供影片連結方式進行,讓學生可在家進行培訓課程,本中心將依完成課程學生名單發放教學助理認證。

四、上課方式:

1、本(110-1)學期提供課程影片連結。

2、影片內容為:勞僱型教學助理制度說明及培訓課程,請依該順序撥放影片,且影片結束有試題,如未通過者,需再次測驗。

五、相關疑問請洽#1146教學發展中心 游小姐。

為提昇本校課程與教學品質,並提供教師與學生更優質的教學資源,自95學年度第一學期開始執行「教學助理制度」,至今已補助上百個課程。後續因應教育部107年11月20日來函推動大專校院聘用教學助理全面納保,故教學助理由『學習型』轉為『勞僱型』,並擬訂相關法規以利推動後續相關事宜:

一.辦理教學助理制度說明會

教學發展中心於107年12月11日(二)辦理教學助理由『學習型』轉為『勞僱型』說明會,向本校各教學單位說明當前勞健保投保事宜,分析利弊與目前學校運行措施,同時詢問教學單位意見,綜合討論。

二.修改相關法規

1、104年10月送審有關教學助理相關校內章則,將教學助理制度納入課程學習,修改「國立聯合大學教學學習獎學金設置與徵選要點」並於104年10月20日教務會議審查通過。

2、106年9月送審有關教學助理相關校內章則,將教學助理制度納入課程學習,修改「國立聯合大學教學學習獎學金設置與徵選要點」並於106年9月28日處務會議審查通過。

3、107年12月送審有關教學助理相關校內章則,將教學助理制度全面納入勞保,擬定「國立聯合大學僱傭型教學助理制度獎勵金實施辦法」並於107年12月4日第127次行政會議審查通過。

4、108年6月送審有關教學助理相關校內章則,將原僱傭型教學助理統一名稱為勞僱型教學助理,修改「國立聯合大學勞僱型教學助理制度獎勵金實施辦法」並於108年6月18日第132次行政會議審查通過。

教學助理培訓課程大綱

單元一、學理講述:本課程將安排授課6小時,第一堂授課內容包括教學、學習、課業輔導技巧、人際溝通、時間管理等課程,講授教學活動時,為促進學生學習常採用的方法和策略;第二堂則為安全衛生教育訓練課程。

單元二、教學學習:由各科任老師帶領學生課堂見習,了解教師職務。

單元三、同儕學習:修課同學將實際運用教學輔導技巧為學弟妹進行課後輔導。

 

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